毕竟，真的勇士，敢于把自己变成IP。　　陈翔六点半、Papi酱都是非常典型的“以人为中心”的IP，这些内容核心是一个出镜的真人，是用户在提及节目时第一时间能反应过来的品牌形象。大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟小米的。游戏时间短，考验个人操作和团队配合能力，不做养成和体力值设定，凭技术决定胜负。

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我当时气愤极了，质问他们说：“你们公司都是男的，看我是个女的，就要欺负我是吗?”后来孵化器的管理方来劝架，还把我们移到了一个独立办公室，这事情才算有了个了解。　　IP红黑榜　　IP依然强劲，但开发的结果却不尽相同。去年北半球数千万的收入中，这档节目贡献了60%。关于四月的营销节点提醒，我就只能帮你到这里了。